FEMtential Branchendialog

Branchendialog „Fachkräftesicherung und Chancengleichheit in der IT“

Wie kann sich der IT-Mittelstand zukunftsfähig aufstellen? Wie können Fachkräfte-Potentiale entdeckt und aktiviert werden? Wie gelingt es Unternehmen, auch für Frauen attraktiv zu sein?

Beim FEMtential Branchendialog wollen wir verschiedene Perspektiven und Sichtweisen zur Chancengleichheit und Fachkräftesicherung in der IT zusammenbringen. Um die gegenwärtige Situation und Stimmung in der deutschen IT-Branche zu erfassen, hat der BITMi eine Umfrage durchgeführt. Erste Ergebnisse werden auf der Veranstaltung vorgestellt und diskutiert. Es erwarten Sie interessante Einblicke in die aktuelle Situation zu einem Thema, dessen Relevanz für die gesamte IT-Branche bedeutsam ist. Gern möchten wir Ihren Standpunkt zum Thema erfahren und mit Ihnen in die Diskussion kommen.

Agenda

• Eröffnung
  • Dr. Oliver Grün (BITMi)
• Vorstellung Projekt „FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern“
  • Projektleitung: Daniela Kozian (BITMi) & Jana-Madeline Staupe (Prospektiv GmbH)
• Paneldiskussion zur „Chancengleichheit in der IT“
  • Nele Kammlott (kaneo GmbH – green IT solutions; Vorstand BITMi)
  • Dr. Lydia Malin (KOFA – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung)
  • Christine März (ADITO Software GmbH)
  • Andreas Hermann (SysEleven GmbH)
  • Prof. Barbara Schwarze (Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.)
• Vorstellung der Umfrage & Ergebnisse
  • Projektleitung: Daniela Kozian (BITMi) & Jana-Madeline Staupe (Prospektiv GmbH)
• Netzwerken & Offener Austausch
  • alle

Über FEMtential

Das BITMi-Projekt „FEMtential“ fokussiert die Themen Fachkräftegewinnung, -bindung und -entwicklung, insbesondere in Bezug auf weibliche Fachkräfte. Bedarfe sollen sichtbar gemacht und bisher ungenutzte Potenziale aktiviert werden. Das Projekt möchte einen Beitrag dazu leisten, die Teamkultur zu stärken, indem es vielfalts- und gleichstellungsfördernde Strukturen fördert. Es soll Unternehmen langfristig befähigen insbesondere weibliche Fachkräfte für sich zu gewinnen und auf Dauer zu binden.

Mit dem FEMtential Branchendialog wollen wir Netzwerke etablieren, Kooperationen ermöglichen und einen Wandel in der Branche anstoßen. Die Veranstaltung findet online statt. Seien Sie dabei, wir freuen uns auf Sie!