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URL:https://bitmi.de/events/femtential-branchendialog-2/
SUMMARY:FEMtential Branchendialog
DESCRIPTION:Branchendialog "Fachkräftesicherung und Chancengleichheit in d
 er IT"\n\nWie kann sich der IT-Mittelstand zukunftsfähig aufstellen? Wie 
 können Fachkräfte-Potentiale entdeckt und aktiviert werden? Wie gelingt 
 es Unternehmen\, auch für Frauen attraktiv zu sein?\n\nBeim FEMtential Br
 anchendialog wollen wir verschiedene Perspektiven und Sichtweisen zur Chan
 cengleichheit und Fachkräftesicherung in der IT zusammenbringen. Um die g
 egenwärtige Situation und Stimmung in der deutschen IT-Branche zu erfasse
 n\, hat der BITMi eine Umfrage durchgeführt. Erste Ergebnisse werden auf 
 der Veranstaltung vorgestellt und diskutiert. Es erwarten Sie interessante
  Einblicke in die aktuelle Situation zu einem Thema\, dessen Relevanz für
  die gesamte IT-Branche bedeutsam ist. Gern möchten wir Ihren Standpunkt 
 zum Thema erfahren und mit Ihnen in die Diskussion kommen.\n\nAgenda\n\n 	
 Eröffnung\n\n 	Dr. Oliver Grün (BITMi)\n\n\n 	Vorstellung Projekt "FEMte
 ntial - Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern"\n\n 	Projektleitu
 ng: Daniela Kozian (BITMi) &amp\; Jana-Madeline Staupe (Prospektiv GmbH)\n
 \n\n 	Paneldiskussion zur „Chancengleichheit in der IT"\n\n 	Nele Kammlo
 tt (kaneo GmbH - green IT solutions\; Vorstand BITMi)\n 	Dr. Lydia Malin (
 KOFA - Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung)\n 	Christine März (ADITO So
 ftware GmbH)\n 	Andreas Hermann (SysEleven GmbH)\n 	Prof. Barbara Schwarze
  (Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.)\n\n\n 	Vorste
 llung der Umfrage &amp\; Ergebnisse\n\n 	Projektleitung: Daniela Kozian (B
 ITMi) &amp\; Jana-Madeline Staupe (Prospektiv GmbH)\n\n\n 	Netzwerken &amp
 \; Offener Austausch\n\n 	alle\n\n\n\nÜber FEMtential\n\nDas BITMi-Projek
 t „FEMtential“ fokussiert die Themen Fachkräftegewinnung\, -bindung u
 nd -entwicklung\, insbesondere in Bezug auf weibliche Fachkräfte. Bedarfe
  sollen sichtbar gemacht und bisher ungenutzte Potenziale aktiviert werden
 . Das Projekt möchte einen Beitrag dazu leisten\, die Teamkultur zu stär
 ken\, indem es vielfalts- und gleichstellungsfördernde Strukturen förder
 t. Es soll Unternehmen langfristig befähigen insbesondere weibliche Fachk
 räfte für sich zu gewinnen und auf Dauer zu binden.\n\nMit dem FEMtentia
 l Branchendialog wollen wir Netzwerke etablieren\, Kooperationen ermöglic
 hen und einen Wandel in der Branche anstoßen. Die Veranstaltung findet on
 line statt. Seien Sie dabei\, wir freuen uns auf Sie!
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