Einerseits wünschen sich Frauen im beruflichen Umfeld Stärke und Durchsetzungskraft. Andererseits haben es starke Frauen im Business nicht immer leicht. Allzu oft werden starke Frauen als arrogant oder bossy wahrgenommen – auch von anderen Frauen. Gehen wir im Business anders mit Frauen als mit Männern um? Haben es starke Frauen bei anderen Frauen besonders schwer?
Im Workshop tauschen wir uns über Erfahrungen, Wahrnehmungen und Facetten von Frauenkonkurrenz aus und suchen Wege für ein unterstützendes Miteinander.
Inhalte:
- Verstehen, warum weibliche Stärke oft anders wahrgenommen wird als männliche
- Reflexion eigener unbewusster Vorurteile und Erwartungen gegenüber anderen Frauen
- Entwicklung von Strategien für Solidarität und gegenseitige Unterstützung
- Beispiele für einen positiven Umgang mit weiblicher Durchsetzungskraft und Konkurrenz
Zielgruppe: Weibliche Beschäftigte (bzw. FLINTA*)
Sprache: Deutsch
Format: Online über Zoom
Zielgruppe der Trainings
Die Trainings sind Angebote im Rahmen des Projektes FEMtential und stehen grundsätzlich allen interessierten Beschäftigten aus den Projektunternehmen offen. Die Trainings finden überbetrieblich statt. Das bedeutet, dass Personen aus unterschiedlichen Unternehmen und Positionen daran teilnehmen können. Einige Angebote richten sich speziell an weibliche Beschäftigte (bzw. FLINTA*: Frauen, Lesben, inter*, nichtbinäre, trans* und agender Personen). Dies ist dann in der jeweiligen Trainingsbeschreibung erwähnt.