Role Models sind wichtig! Besonders in einer Branche wie der IT, in der Frauen unterrepräsentiert sind, braucht es Inspiration durch Vorbilder. Wenn Frauen ihre Erfahrungen teilen und Einblicke in ihren eigenen Werdegang gewähren, kann dies andere Frauen bestärken, sich erfolgreich in der Branche zu positionieren. Doch wer fühlt sich schon zum Role Model berufen? In diesem Training reflektieren die Teilnehmenden ihren eigenen Weg als Frau in der IT. Dabei werden wir feststellen, dass jede Person auf ihrem Berufsweg hilfreiche
Erfahrungen gesammelt hat, die es wert sind mit anderen zu teilen. Ganz egal, ob du bereits viele Jahre Berufserfahrung gesammelt hast oder ganz am Anfang stehst. Die Teilnehmenden erörtern, welche Kenntnisse, Ressourcen und Skills dabei geholfen haben, ein berufliches Standing zu erlangen. Im nächsten Schritt identifizieren wir Ansatzpunkte, um selbst als Role Model zu agieren und anderen hilfreiche Impulse und Tipps mitgeben zu können.
Inhalte:
Was ist ein Role Model und warum sind Vorbilder wichtig?
Welche Vorbilder hattest du selbst, wie haben sie dich beeinflusst?
Was könnte dich auszeichnen und zum Vorbild für andere machen?
Wie können andere von dir als Vorbild lernen?
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: Weibliche Beschäftigte (bzw. FLINTA*)
Format: Online über Zoom
Zielgruppe der Trainings
Die Trainings sind Angebote im Rahmen des Projektes FEMtential und stehen grundsätzlich allen interessierten Beschäftigten aus den Projektunternehmen offen. Die Trainings finden überbetrieblich statt. Das bedeutet, dass Personen aus unterschiedlichen Unternehmen und Positionen daran teilnehmen können. Einige Angebote richten sich speziell an weibliche Beschäftigte (bzw. FLINTA*: Frauen, Lesben, inter*, nichtbinäre, trans* und agender Personen). Dies ist dann in der jeweiligen Trainingsbeschreibung erwähnt.