In einem zunehmend vielfältigeren Arbeitsumfeld wird es immer wichtiger kulturbezogene Unterschiede zu erkennen und zu lernen, diese als Bereicherung zu betrachten. In diesem Training widmen wir uns den Kulturdimensionen nach Hofstede und Trompenaars.
Die Teilnehmenden setzten sich kritisch mit dem Konzept auseinander und reflektieren ihre eigenen kulturellen Annahmen und Vorurteile. Ziel ist es, die eigene interkulturelle Kompetenz zu stärken, um Missverständnisse in der Kommunikation zu minimieren und eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.
Inhalte:
- Kritische Auseinandersetzung mit dem Begriff Kultur und Kulturdimensionen
- Teamarbeit in multikulturellen Umgebungen
- Reflektion der eigenen Werte und Ansichten
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: Alle interessierten Beschäftigten
Format: Online über Zoom
Zielgruppe der Trainings
Die Trainings sind Angebote im Rahmen des Projektes FEMtential und stehen grundsätzlich allen interessierten Beschäftigten aus den Projektunternehmen offen. Die Trainings finden überbetrieblich statt. Das bedeutet, dass Personen aus unterschiedlichen Unternehmen und Positionen daran teilnehmen können. Einige Angebote richten sich speziell an weibliche Beschäftigte (bzw. FLINTA*: Frauen, Lesben, inter*, nichtbinäre, trans* und agender Personen). Dies ist dann in der jeweiligen Trainingsbeschreibung erwähnt.