Was verbirgt sich eigentlich genau hinter dem Begriff Diversity? Welche Dimensionen von Vielfalt gibt es und welchen Einfluss hat die Zugehörigkeit zu verschiedenen Gruppen auf die Chancengleichheit in unserer Gesellschaft?
Die Teilnehmenden dieses Trainings erfahren mehr zum Begriff und Konzept Diversity. Sie bekommen einen Einblick in die Lebensrealitäten unterschiedlicher gesellschaftlicher Gruppen und erhalten die Möglichkeit, einen entsprechenden Perspektivenwechsel zu erleben. Dies unterstützt einen bewussten und wertschätzenden Umgang mit anderen Menschen in Gesellschaft und Arbeitsleben.
Inhalte:
- Diversity als Konzept
- Kerndimensionen von Diversity
- Gruppenzugehörigkeiten und Chancengleichheit
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: Alle interessierten Beschäftigten
Format: Online über Zoom
Zielgruppe der Trainings
Die Trainings sind Angebote im Rahmen des Projektes FEMtential und stehen grundsätzlich allen interessierten Beschäftigten aus den Projektunternehmen offen. Die Trainings finden überbetrieblich statt. Das bedeutet, dass Personen aus unterschiedlichen Unternehmen und Positionen daran teilnehmen können. Einige Angebote richten sich speziell an weibliche Beschäftigte (bzw. FLINTA*: Frauen, Lesben, inter*, nichtbinäre, trans* und agender Personen). Dies ist dann in der jeweiligen Trainingsbeschreibung erwähnt.