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URL:https://bitmi.de/events/diskriminierungssensibel-handeln-als-fuehrungs
 kraft/
SUMMARY:Diskriminierungssensibel Handeln als Führungskraft
DESCRIPTION:Diversity ist mehr als ein Marketingbegriff für Arbeitgebenden
 attraktivität. Wenn Unternehmen es ernst meinen mit der Förderung von Vi
 elfalt\, bedarf es auch einer kritischen Auseinandersetzung mit Diskrimini
 erung. Hier haben Führungskräfte eine Schlüsselrolle inne und können m
 it diskriminierungssensiblem Handeln einen wichtigen Beitrag dazu leisten\
 , ein Arbeitsumfeld zu schaffen mit Offenheit und\nAkzeptanz für alle. Di
 e Teilnehmenden dieses Trainings erfahren\, was Diskriminierung ist und wi
 e sie wirkt. Sie reflektieren ihre eigene gesellschaftliche Position und e
 rkennen damit einhergehende Privilegierungen und Einflussmöglichkeiten. A
 uf dieser Grundlage\nidentifizieren sie Ansätze für ein verantwortungsvo
 lles Handel in Bezug auf Diversität und Antidiskriminierung in ihrer Roll
 e als Führungskraft. Besonders interessant ist dieses Training für Mensc
 hen\, die bisher selbst wenig eigene Benachteiligungserfahrungen gemacht h
 aben.\n\nInhalte:\n\n 	Diskriminierung und ihre Wirkungsweisen\n 	Bewusstw
 erden der eigenen Einflussmöglichkeiten und Verantwortung im\n 	Kontext v
 on Antidiskriminierung\n 	Handlungsimpulse für diskriminierungssensibles 
 Handeln als Führungskraft\n\nSprache: Deutsch\nZielgruppe: Führungskräf
 te und Entscheidungsträger:innen\nFormat: Online über Zoom\n\nZielgruppe
  der Trainings\nDie Trainings sind Angebote im Rahmen des Projektes FEMten
 tial und stehen grundsätzlich allen interessierten Beschäftigten aus den
  Projektunternehmen offen. Die Trainings finden überbetrieblich statt. Da
 s bedeutet\, dass Personen aus unterschiedlichen Unternehmen und Positione
 n daran teilnehmen können. Einige Angebote richten sich speziell an weibl
 iche Beschäftigte (bzw. FLINTA*: Frauen\, Lesben\, inter*\, nichtbinäre\
 , trans* und agender Personen). Dies ist dann in der jeweiligen Trainingsb
 eschreibung erwähnt.\n\n&nbsp\;
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CATEGORIES:Exklusiv für Femtential-Projektunternehmen
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