Durch gezielte Entlastung beim Mental Load können internationale Fachkräfte schneller ihr Potential entfalten und dauerhaft zum Unternehmenserfolg beitragen – und dabei wichtige, individuelle Erfolgserlebnisse erfahren, die verbindend und motivierend wirken.
Internationale Mitarbeitende stehen unter einer hohen zusätzlichen Belastung: Ein Leben im Ausland neu aufzubauen, täglich mit sprachlichen und kulturellen Herausforderungen umzugehen und ohne vertraute Bezugspersonen vor Ort den Alltag zu bewältigen, kostet viel Energie – diese Energie fehlt im Arbeitsalltag. Ohne gezielte Unterstützung bleiben Fachkräfte oft hinter ihren Möglichkeiten
zurück – und im schlechtesten Fall verlassen sie ein Unternehmen nach kurzer Zeit aufgrund von Überforderung oder Unzufriedenheit wieder.
In diesem Webinar mit schnell umsetzbaren Ideen für ein wirkungsvolles Onboarding lernen Sie, wie Sie gezielt emotional entlasten können. Dies fördert die Integration, Motivation und langfristige Bindung der neuen Mitarbeitenden. So sparen Sie Zeit, Kosten und Kapazitäten bei der Einarbeitung – langfristig und effektiv.
- Was Mental Load im Onboarding-Kontext bedeutet und wie er entsteht
- Wie Sie spezielle Bedürfnisse besser erkennen und schnell passende Maßnahmen ableiten
- Wie Sie gezielt Strukturen schaffen, um neue internationale Mitarbeitende effektiv zu entlasten
